广东省医院协会医学影像中心管理专业委员会2012年度学术大会于2012年11月9－11日在东莞举行，深圳市龙岗中心医院医学影像科主任娄明武在会议间隙接受了家庭医生在线的专访，娄主任指出，医改想要成功，首先要解决医生的待遇问题，提高医生的积极性。
深圳市龙岗中心医院医学影像科主任娄明武
谈到看病问题，我们总习惯与国外相比，以此突出在中国看病难，看病贵的困境。分析造成该问题的原因，很少有人谈到医生待遇问题。娄明武主任对此表示难过，他提出，医改相当于要进行的战斗，战斗的成败跟主帅有关系，但很大程度取决于“战士”的战斗力。“如果‘战士’不积极主动，这场仗就不可能成功。”娄明武主任说，“教育改革要指望教师队伍，为什么医改从来没有提到过医生？医生的地位一直未受到足够的重视。”
众所周知，在国外，医生属于最高收入的职业，深受人尊重，而在国内，医生的收入仅属处于中游水平，而受中国国情影响，医生的压力却大于国外。
近日，随着十八大的召开，以及奥巴马的连任，医改问题再次成为热议的话题。对此娄明武主任指出，中国现在的医改方向不明确，从一名工作了几十年的医务工作者的角度看，医改首先要解决医生的待遇问题，只有解决了这一问题，才能提高医生的积极性。“想想，医生是最精英的队伍，拥有丰富的专业知识，为了解除病人的病痛，而且终身都在不断的研究和学习，但待遇确是较低的，这很不公平。”
医改要成功，其次要解决医院的发展问题。这是娄明武主任对医改提出的第二个解决方案。“设定好医院的发展方向需要确定开设医院的目的是为了治病救人还是为了盈利？如果既要医院承担救人的职责，又要承担养活自己的压力，怎么可能做好？”
“第三，需要解决患者的看病问题。”娄明武主任说。
谈到卫生部倡导的“多点执业缓解看病难”的解决方案，娄明武主任也是满腹委屈，“作为一名国家统考的医师，为什么只准在一个医院看病，去其他医院还要重新注册？！”娄明武主任认为，卫生部的这个提法，本身就有些不合理，如果能放开一些限制，多考虑医生的权益，将会刺激这一群体的积极性，推进医改的进程。